5. Clima laboral
El entorno debe ser ideal para que los colaboradores desarrollen satisfactoriamente las tareas.
6. Horarios de trabajo
Se deben manejar los tiempos para que los empleados aporten lo mejor a la organización sin sacrificar otros ámbitos de su vida.
7. Herramientas
Se deben ofrecer óptimas condiciones para trabajar que permitan a los colaboradores concentrarse plenamente en conseguir resultados
Fuente: Plusempresarial.com