El cambio es un desastre cuando:

Cuando el cambio propuesto es una mala idea Cuando el cambio propuesto no es aceptado por los influenciadores Cuando el cambio propuesto no es representado en forma efectiva Cuando el cambio propuesto sirve a los intereses de los lideres Cuando el cambio se basa unicamente en el pasado Cuando los cambios propuestos son demasiados y…